Sau gần 33 năm làm việc tại IBM, Paul diMarzio được tiếp thêm năng lượng với vai trò là giám đốc marketing cho Liên minh InterWork (IWA) và công việc mà anh ấy làm để phát triển hệ sinh thái. “Sau 36 năm trong ngành, tôi lại cảm thấy như một đứa trẻ. Điều này rất thú vị, đó là một nơi tuyệt vời,” anh ấy nói. NNT đã nói chuyện với diMarzio cho tập 34 của podcast Neo News Today.

Sau vai trò tại IBM là lập trình viên, kỹ sư phần mềm, nhà thiết kế sản phẩm và giám đốc chương trình, diMarzio đã trở nên quan tâm đến blockchain nhưng không thể tìm thấy một vị trí phù hợp trong công ty lớn. Anh ấy đã rời đi và từ đó giữ vai trò phụ trách Tài sản kỹ thuật số, Liên minh Ethereum doanh nghiệp (EEA), và giờ là IWA. Về vai trò hiện tại của mình, diMarzio nói:

“Một điều tôi thích ở công việc này là hiểu công nghệ thực sự tuyệt vời ở mức độ sâu sắc. Tôi là một kỹ sư đào tạo. Tôi thích học công nghệ, sau đó truyền đạt lại với mọi người. [IWA] cho tôi khả năng nhìn mọi thứ đang diễn ra. Cuối cùng, các thành viên của chúng tôi sẽ xây dựng sản phẩm đó, trên nhiều nền tảng khác nhau, sau đó tôi sẽ nói về chúng. Ý tôi là, không gì tuyệt vời hơn thế nữa.”

diMarzio đã tìm thấy một sứ mệnh trong việc đưa các đối thủ cạnh tranh với nhau để tiếp tục một công nghệ hữu ích. Đó là tinh thần hợp tác giữa những người tham gia trong ngành dường như thúc đẩy sự quan tâm của anh ấy trong việc tuyên truyền tầm nhìn của IWA.

“Tôi thấy rất nhiều sự hợp tác. Bạn nhìn vào một số thành viên, họ là đối thủ cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, nhưng khi họ đến với nhau dưới chiếc ô IWA, họ đã làm việc vì một lợi ích chung. Bạn cố gắng nâng tầm tất cả các dự án bằng cách làm cho từng cái hoạt động rất tốt.”

Ví dụ về các ngành đã tham gia hoặc có các cuộc trò chuyện với IWA bao gồm lĩnh vực tài chính, vận tải và bất động sản. Về sự quan tâm được thể hiện từ các ngành công nghiệp khác nhau, diMarzio cho biết, “bất kỳ ngành dọc nào cũng có cùng một vấn đề. Họ muốn tạo ra các nghĩa vụ theo hợp đồng đối với những thứ có giá trị và họ muốn sử dụng không gian token hóa này cho nó. Họ muốn làm điều đó theo cách gắn kết này, rằng mọi người khác đang sử dụng cùng nhau.”

Thông qua các thành viên của mình, IWA đang đặt mục tiêu thiết lập giai đoạn cho token này thông qua cách tiếp cận kinh doanh, trái ngược với chiến thuật tăng cường công nghệ. diMarzio nói:

“Đó là một trong những điều tuyệt vời mà tôi thích khi ở đây, [chúng tôi] chỉ cần thiết lập một cấu trúc. Chúng tôi cung cấp các sự hỗ trợ. Khi các thành viên đến, họ đặt điều khoản là nơi họ muốn đến. [A] tổ chức lãnh đạo thành viên có nghĩa là mọi người đều có tiếng nói bình đẳng. Vì vậy, mỗi thành viên có một phiếu bầu, bất kể quy mô hoặc tuổi thọ. [Mọi người] được một phiếu bầu, được cho biết những gì họ [họ] sẽ làm, và tất cả sẽ được dựa trên những nỗ lực hợp tác.”

Chi tiết đầy đủ cuộc phỏng vấn:

https://youtu.be/dzBZWuYy6B0 

Bình luận: Paul diMarzio là một nhân vật cực kì có tầm ảnh hưởng về mặt hình ảnh và công nghệ trong ngành. Vì vậy, việc chiêu mộ được Paul diMarzio là một bước đi rất “sáng” của InterWork Alliance (IWA).

TINTUCNEO – Tham gia các cộng đồng Tin tức NEO tại:
Website tin tức
Medium tin tức
Telegram tin tức
Telegram Thảo luận
Fanpage tin tức
Kênh Youtube